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移动互联网再添新“玩法”:O2O式兴趣技能培训

发布时间:2020-03-23 10:37 发布人:和记娱乐 来源:和记h88

  “现在的年轻人对于兴趣技能培训有着较大的需求,仅靠简单的搜索并不可行,毕竟兴趣技能培训时互动交流非常重要,所以我们想做兴趣技能培训类移动平台。其中,社交只是手段,而核心还是打通线上线下的移动教育平台。”近日,时时科技股份有限公司(下称“时时科技”)创始人张翼虎告诉早报记者。

  时时科技成立于2013年,其于今年5月份开始研发移动社交平台“Master”,预计将于11月份上线。不过,现在已经获得了国际资本的青睐。

  “6个月前我们接触到了Master项目,在经过3个月的分析和测试后,决定投资,因为Master是中国市场上最先用移动社交平台进行技能培训的项目。”Silver Water投资公司创始人Greg Dimitriou接受早报记者采访时表示。

  Greg Dimitriou在摩根大通12年,主要进行类投资,已完成超过600亿美元并购和收购以及超过1000亿美元资本市场交易,其创办的Silver Water资本已经完成对Master的投资,并且是其顾问。

  据张翼虎介绍,Master介入培训的模式非常简单,建立平台搭线,让教授者与学习者在线上进行交流,在线上或者线下完成培训过程。

  张翼虎说,使用者为了满足某些兴趣需要就会进入Master平台,而在平台上引入相关兴趣的“达人”(可理解为“教练”),或者设置课程,就可以对这些使用者进行这些领域的培训。

  据张翼虎介绍,根据对大量都市白领的调研,Master将可以培训的兴趣技能划分为七大类,最初会在三大类上重点推广。时时科技的官网显示,未来将在Master平台上推出的兴趣领域包括美妆、烹饪、塑型以及摄影等方面。

  至于对使用者有吸引力的培训“达人”,Master已有所动作。张翼虎说,为了提前布局市场,Master和一些协会如克协会等,签署独家协议来推荐教练或者培训的机构。加上其他方式发掘的,预计明年平台可以签约5000个教练,未来可以有2万个。对于这种平台性和先发性,Greg Dimitriou有自己的看法。 他认为,Master作为一个平台对Silver Water资本具有吸引力,搭建好平台,引入培训资源,可以规模化成长,而且通过平台可以收集大数据,对使用者的选择行为和消费行为能有细节上的描绘和信息上的收集,进而在商业上再开发,如对现有兴趣进行深度的发掘,或者发现使用者的潜在可培训兴趣点。

  “兴趣分类挖掘在国际上也是趋势,而且现在越分越细,但Master作为兴趣分类的平台一旦成功,模式再被其他人复制的难度较大,因为用户会有此平台的使用习惯。” Greg Dimitriou说。

  Greg Dimitriou称,使用者可以与教练进行深度的交流,进而决定是否选择培训,社交平台有评价功能,经过培训之后,可以进行评价,教授的人亦可根据需求者的想法进行调整。

  在设计中,在选择课程前使用者就已有了参考指标。按照张翼虎的说法,Master将建立第三方评价机制,通过评论员体验课程,为教授者以及课程打分。

  “定位功能还可以帮使用者找到附近同样有兴趣的人,或者最近的教授者。” Greg Dimitriou继续介绍道。

  眼下,O2O已是移动社交平台必须做好的文章。张翼虎进一步介绍,在与一些协会签约时,就能涉及不少线O的布局。

  在获得轮融资后,Master将会在与上海先进行业务试水。按照Greg Dimitriou的想法,Silver Water会介绍资金规模更大的投资者介入这个项目,下一轮融资会让Master进军中国的20个城市,Master涉及的技能培训将是一个约500亿元的市场。

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